|
7月18日，大船集团在山船重工召开山船重工干部职工代表大会，宣布山船重工重要干部任命，通报山船重工经济运行情况。大船集团领导刘征、杨志忠、韩辉、殷学林、安玉民出席会议。刘征在会上强调：山船重工干部职工要认清形势，增强危机意识，树立信心鼓干劲，为山船重工的生存发展再立新功。
根据中船重工《关于杨志忠、于逢平两位同志职务任免的通知》（船重党组[2017]142号）文件，于逢平同志不再担任山海关船舶重工有限责任公司董事、董事长职务；经2017年5月25日大连船舶重工集团有限公司党委会议讨论通过，并报请中国船舶重工集团公司党组批复，大连船舶重工集团有限公司总经理、党委副书记杨志忠同志兼任山海关船舶重工有限责任公司董事、董事长。根据2017年7月14日中国船舶重工集团公司党组会议研究决定，因个人健康原因，同意王长洲同志辞去个人职务的申请，免去王长洲同志大连船舶重工集团有限公司董事、党委委员，山海关船舶重工有限责任公司董事、总经理、党委副书记职务；任命姚洪山同志为大连船舶重工集团有限公司董事、党委委员。经2017年7月17日大连船舶重工集团有限公司党委会议研究决定：姚洪山同志兼任山海关船舶重工有限责任公司董事、总经理、党委副书记。
会上，大船集团相关部门通报了山船重工的财务运行状况以及企业在经济运行、人力资源管理、财务管理、市场营销、设计能力、生产管理、物资采购管理、在手产品订单等方面存在的问题，并提出了具体的改进建议。
姚洪山在会上表示，当前是山船重工建厂45年以来最严峻的时刻，坚决服从组织决定，凝心聚力，全身心地投入到山船重工改革发展、扭亏脱困、二次创业中来，山船重工将坚决执行大船集团各职能部门部署的任务。坚定信心，扬长补短，对标提升，借势而上，破釜沉舟，再创山船。相信在大船集团的正确领导下，在山船重工全体职工干部的理解支持下，山船重工将一步一个脚印，砥砺前行，扎实推进，走出低谷，迎来光明。
杨志忠在讲话中指出，作为山船重工董事长，愿意团结山船重工领导班子，带领广大职工，克服当前复杂严峻的局面，全力以赴共创山船重工美好明天。他对山船重工当前工作提出三点要求：一是严控风险，保交船。这不仅是企业生存下去解决现金流的需要，也是企业未来发展立足于市场的需要。要将有限的资源围绕保交船进行配置，全力以赴将在手订单按期交付；二是守底线，千方百计抓订单。要严守中船重工党组提出的经营承接合同的三个底线，充分利用大船集团广阔的营销平台和优势资源，积极抢抓优质订单，缓解资金流压力，增强企业造血功能；三是以大船集团与山船重工整合重组为契机，全面提升各项工作管理水平。山船重工各业务部门要全面对接大船集团对口部门，对标找差距，全面梳理整改基础管理问题。
刘征在会上强调，本次会议非常重要，将是山船重工历史发展过程中的一个重要转折点。山船重工干部职工要认清形势，增强危机意识，树立信心鼓干劲，为山船重工的生存发展再立新功。一是增强危机意识。要充分认清山船重工当前面临的严峻形势，在思想上、认识上、态度上振奋起来，对标学习找差距，吸取教训，端正态度，面对危机团结一致，走出困境；二是配合做好债转股工作。债转股是中船重工提出的重要的战略决策，对于山船重工走出困境，缓解银行还款压力，实现企业的健康稳定发展，具有决定性作用。山船重工要全力配合，确保相关工作顺利推进；三是把全力以赴保交船作为山船重工当前工作的重中之重来对待。要尽快理顺生产，统筹安排，保证交船计划的实现。同时要加大市场开发力度，承接新的合适订单，缓解企业紧张的现金流；四是加大干部交流力度。大船集团和山船重工互派干部，挂职交流经验，增强双方融合的深度和广度，以此促进山船重工管理水平的提升；五是审时度势，做好产业结构调整，多业并举，各显神通。要守住主业，发展好修船产业，并逐步向改装船高附加值领域发展；六是强化风险防控，全面推进管理流程的理顺和规章制度的完善；七是对大船集团调研组提出的各项管理问题，山船重工相关部门要端正态度，认真对待，并逐项整改。
|
