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4月16日上午，大船集团2018年度第三期青年干部培训班在江苏科技大学开班。大船集团副总经理殷学林，江苏科技大学党委副书记、纪委书记郭锡杰出席开班典礼。大船集团中层副职及科级人员共52人参加培训。
殷学林在讲话中指出，在大船集团120年的发展历程中，涌现出不少青年才俊，在几代大船人的共同努力下，大船集团取得了令人瞩目的业绩。而今，企业发展到一定的阶段，对各类人才的需求更为迫切，培养一批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的优秀青年干部也被列为大船集团“十三五”规划的重中之重。大船集团向来重视人才建设，将通过常态化培养、合理化配备、制度化运行，进一步加强青年干部队伍建设，加快干部队伍的年轻化进程。要求学员在培训过程中，紧密结合岗位实际，积极探索工作新思路，努力提高自身综合素质和业务技能水平。要把好的学习作风带回到日常工作中去，把学习成果转化为卓越的领导能力和高效的执行能力，最终带动企业核心竞争力的提升，为新时代大船集团高质量发展作出更大贡献。
此次培训为期12天，在过去两期的基础上，对培训内容、培训课程、项目管理等进行了优化。把消除隔阂、建立信任的“破冰训练”�c�c素质拓展活动，安排在最前面，目的是让学员之间尽快熟悉，便于后期各项协作活动的开展，以达到最佳的培训效果。
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